E-7-4 숙련기능인력 점수제 전환 가이드
Korea E-7-4 Skilled Worker Visa Guide
E-9 등 단순노무 자격에서 E-7-4 숙련기능인력 점수제로 신분을 전환하기 위한 배점 항목과 기업의 국민 고용 쿼터 제한을 분석합니다.
글 · 김앤현 법률사무소
E-7-4 비자는 E-9(비전문취업), E-10(선원취업), H-2(방문취업) 자격의 외국인 근로자가 숙련성 점수를 충족하여 획득할 수 있는 장기 체류 특정활동 비자입니다.
1. 주요 평가 점수
평균 소득 점수, 보유 자격증, 학력, 연령, 한국어 능력 등의 배점 요건이 있으며 고득점자 순으로 최종 선발됩니다.
2. 기업의 고용 쿼터 제한
기업 내 정규직 한국인 고용 인원의 20%(제조업 기준)를 초과하여 외국인을 E-7-4로 고용할 수 없으므로, 소속 기업의 4대보험 가입 명부를 사전에 체크해야 합니다.
Next step
본인 사례에 바로 대입해보세요
칼럼은 일반 가이드입니다. 실제 자격·서류·기한은 사례마다 다르므로, 자가 진단 도구로 본인 조건을 먼저 확인하시거나, 변호사에게 직접 상담하시는 것이 가장 안전합니다.